Avances en el acceso de las personas con discapacidad al empleo: de la norma a la realidad
España es uno de los países europeos que más legislación posee en materia de discapacidad y lucha contra la discriminación, ¿pero ...
SEMECA, una herramienta específica para evaluar el empleo con apoyo
La calidad en el ámbito de los servicios sociales se ha convertido hoy día en algo imprescindible en las organizaciones que dirigen su atención a las ...
Guía de recursos que refleja las acciones, medios y servicios existente en la ONCE, a favor de sus afiliados, en materia de empleo. Herramienta útil en el camino hacia la búsqueda activa de un empleo y el mantenimiento de ...
Con este, son ya cinco los estudios que la Fundación ONCE viene elaborando desde el año 2003 sobre la situación sociolaboral de las personas con discapacidad en distintas comunidades autónomas del Estado. Tras los informes ...
Este libro viene a cubrir un hueco importante en el panorama bibliográfico español, ya que se trata del primer estudio que analiza la situación de las personas de etnia gitana con discapacidad, un colectivo muy susceptible ...
Las tasas de actividad y empleo entre las personas con discapacidad muestran valores claramente inferiores a los del conjunto de la población. En 2002, entre las personas con discapacidad, el porcentaje de desempleados ...
Tomando la convención de la ONU sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad como marco de referencia, la Fundación Æequitas analiza en este estudio el panorama actual del empleo público en España en relación con ...
El nuevo sistema de contratación pública, regulado en la Ley 30/2007, de 30 de octubre, de Contratos del Sector Público (LCSP) –por el que se adopta una nueva metodología en la adjudicación contractual y laboral– sirve de ...
En un contexto de contrastada desigualdad y discriminación de las personas con discapacidad en el mercado de trabajo, este estudio responde a la necesidad de profundizar en la situación y factores que dificultan a las ...
Equiparar las tasas de actividad y de paro de las personas con discapacidad a las del conjunto de la población (60% y 10%, respectivamente) a través del empleo protegido (manteniendo el actual peso de este tipo de centros ...